Приболела, поэтому с опозданием осмысляю произошедшее))) Нет, я не про нового врио)))
На прошлой неделе мы в проектно-образовательном интенсиве прошли экватор и провели для команд 1 уровня Трубу экспертов: 5 дней встреч с командами, работа экспертов, обсуждение. У 2 уровня экспертные встречи были неделей раньше. И там 4 дня встреч к командами. всего 72 часа работы экспертов.
Про интенсив. История стандартная: кейсы от кафедр и/или индустриальных партнеров, студенты выбирают кейс, образуют команду и за 3 месяца должны разработать продукт и/или протестировать идею. Студенты 1 курса. Команды сборные, члены команды часто не из одной группы, даже не с одного направления подготовки. Им многое сложно: объединиться, разобраться в проблеме, планировать работу, координироваться. Но самое сложное - научиться договариваться и работать на результат. Получилось. Мне как организатору было особенно ценно увидеть коллективы, которые могут а) рассказать о том, чем занимаются, б) отвечать на вопросы по проблеме, в) вместе с экспертами искать решение. Спасибо команде наставников и кураторов направлений Марьяна КнязеваРадмир Шаньшин Анастасия Гусакова, Оксана Батенькина Елена Тесля Павел Ложников Юрий Бахмутский @Юрий Краус Елена Храпова Ольга Канева и все, кого я не назвала сейчас (нас вообще-то 60 человек).
Про экспертов. Очень благодарна тем, кто откликнулся в этот раз и нашел возможность отработать вечерами со студентами, дать им экспертный отзыв о проекте, предложить иной, чем у команды взгляд на проект. Вообще особо ценно, что у ПОИ сложилось экспертное сообщество, готовое прийти на помощь командам, университету и мне 😘 . Это, конечно, те самые связи, которые "решают все". Спасибо, коллеги, Дмитрий Савельев Альбина Южанина Юлия Иванова Алексей Коровянский Петр Козлов Алёна Борзунова @Михаил Гуненков @Татьяна Финк @Татьяна Конорева. Да, через 6 недель у нас защита, приглашаю (будет отдельный пост).
Про масштабирование. Это наша 4 волна,. Нам удалось масштабировать проект с 70 человек и 6 наставников до 450 человек и 60 наставников. Сложно управлять процессом, честно говоря. Но! это круто, когда ты видишь результат: как растут команды, как вырастают компетенции, как у ребят получается.
А теперь выдохнем немножко и будем готовить поддерживающие мероприятия - про экономику и упаковку продукта)))). Ждите моих звонков🙈😃
#ЦентркарьерыОмГТУ #ПОИ #проектныйинтенсив #приоритет2030 #центркомпетенций
